Wir schätzen Eigeninitiative

Bundesweit sucht die ENGIE Deutschland-Gruppe fortlaufend qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen TGA und Kältetechnik, Facility Management und Energiedienstleistungen.

  • Sind Sie Projekt- oder Bauleiter, Objekt- oder Servicetechniker und bringen Know-how aus einem der genannten Bereiche mit?
  • Haben Sie Lust darauf, Ihre mehrjährige Expertise als technische oder kaufmännische Führungskraft bei ENGIE Deutschland einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten?
  • Suchen Sie als erfahrener Key Account Manager aus der Energiebranche neue Herausforderungen?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Geben Sie uns einen ersten Eindruck von Ihrem Qualifikationsprofil und bewerben sich initiativ.

Sie haben eine andere berufliche Ausrichtung und kein passendes Stellenangebot gefunden? Dann senden Sie uns trotzdem gerne eine Initiativbewerbung zu. Vielleicht ergibt sich in absehbarer Zukunft eine Einstiegsmöglichkeit, über die wir uns mit Ihnen unterhalten können.

So kommt Ihre Initiativbewerbung am besten an:

  • Aussagekräftiges, persönliches Motivationsschreiben mit folgenden Angaben
    • Information darüber, über welchen Weg Sie auf uns aufmerksam geworden sind
    • welche Art von Aufgaben in welchem Bereich Sie sich vorstellen können
    • wie mobil Sie sind und welche(r/n) Region(en), Einsatzort(e) für Sie in Frage kommen
    • Ihre Gehaltsvorstellungen und aktueller Beschäftigungsstatus bzw. Kündigungsfristen
  • Lebenslauf – Charakterisieren Sie die wichtigsten Stationen stichpunktartig durch inhaltliche Beschreibung Ihrer Tätigkeiten
  • Zeugniskopien und Qualifikationsnachweise (falls noch in Ausbildung: vorläufiger Notenspiegel)

 

Initiativbewerbung
Kontakt
Fragen zur Bewerbung?

Dann wenden Sie sich gerne an unser Zentrales Recruiting-Team.

Bewerbungstipps

Hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung bei ENGIE Deutschland gibt es hier